Este es un espacio democrático y participativo en el
que se produce la armonía, este
visualiza el conflicto como parte de la vida humana y lo percibe más
como una oportunidad que como amenaza, por lo tanto, se constituye en
orientación, participación y proyección en la solución de problemáticas
haciendo actividades para aumentar los
valores de los integrantes y con esto solucionar los posibles conflictos que se
pueden presentar.
En las instituciones educativas, los Comités de
Convivencia promueven actividades para fortalecer el crecimiento de valores de
los integrantes de la Comunidad Educativa, evalúa y media los conflictos que se
presenten dentro de la Institución, lleva a cabo el seguimiento de las
disposiciones que se han consignado en los Manuales de Convivencia.
Un Comité de Convivencia puede estar integrado por:
- Representante de los Docentes ante el Consejo Directivo u otro elegido por los profesores.
- Representante de los estudiantes ante el Consejo Directivo u otro elegido por los estudiantes.
- Representante del Consejo Estudiantil.
- Personero de los estudiantes.
- Representante de los Padres de familia y/o de otras instituciones.
- Coordinador de disciplina o de convivencia o quien haga sus veces, quien lo presidirá.
- Representante del personal administrativo y/o operativo de la institución, elegido por ellos.
En cada uno de los cursos, el Comité de Convivencia
estará formado por un representante del curso, uno del área académica, del área
social y del área deportiva.
Los integrantes del comité deben contar con
competencias actitudinales y comportamentales, tales como:
Respeto
Tolerancia
Confidencialidad
Ética
Habilidades
de comunicación
Imparcialidad
Serenidad
Reserva en
el manejo de la información
Asertividad
Liderazgo
Solución de
conflictos
Funciones del comité de convivencia:
- Estudiar los casos de personas con dificultades comportamentales.
- Establecer correctivos a los estudiantes que incumplen el Manual de Convivencia.
- Hacer seguimiento a los casos tratados y motivar a las personas que logren mejorar su comportamiento.
- Reportar a la Rectoría los casos tratados y que reinciden o los de faltas graves-gravísimas para posibles sanciones de suspensión o expulsión, lo mismo que situaciones que requieren intervención de otras instancias.
- Llevar registro de todas las sesiones de trabajos y procesos realizados.
- Establecer convenios con entidades externas que apoyan procesos de prevención-formación.
- Liderar el proyecto de convivencia mediante la sensibilización y capacitación de todos los miembros de la comunidad.
Por: Karen Vargas, Lina González, Sonia León
Referencias:
Funciones del Comité de Convivencia. Tomado de: http://www.slideshare.net/alexbm1976/funciones-comite-de-convivencia
Legis. Todo lo que necesita saber para la creación del
comité de convivencia laboral. Tomado de: http://www.comunidadcontable.com/BancoConocimiento/T/todo_lo_que_necesita_saber_sobre_el_comite_de_convivencia/todo_lo_que_necesita_saber_sobre_el_comite_de_convivencia.asp
Web. Colegio La Salle Bogotá. Comité de Convivencia.
Tomado de: http://www.colsalle.edu.co/index.php?option=com_content&task=view&id=103&Itemid=52
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